Такой позитив можно найти в интернете!
среда, 29 февраля 2012 г.
понедельник, 27 февраля 2012 г.
Третий элемент Лидерства
Доброго
дня!
Все это время я размышляла,
читала, общалась с разными людьми по
вопросу: можно ли стать лидером не имея
ярко выраженного таланта, можно ли развить в себе способности Лидера. Итак, сегодня напишу те выводы, которые мне удалось сделать.
Третий элемент — талант. Нужно точно различать талант и способности.
Способный человек — это тот, кто сравнительно легко делает то, что у
других вызывает трудности. Это может быть игра на виолончели, верховая
езда или футбол. Но для того чтобы подняться над способностями, организуя
работу других, будь то дирижирование оркестром, управление войсками в бою
или футбольной командой на поле, нужен талант. Талантливый человек держит
ситуацию под контролем.
Действительно, по-настоящему талантливые
лидеры – это те, кто стоит во главе
стран, партий, компаний. У обычного человека часто возникает мысль: «
Нет, я так не смогу! Таким нужно родиться!»
Вам это
знакомо?
Мне – да, я долгое время считала, что я не
смогу, стать лидером, у меня нет таких
качеств и лучше даже не пытаться.
Унылые мысли,
не правда ли?
Но у меня есть для вас хорошая новость:
суббота, 18 февраля 2012 г.
Второй элемент Лидерства.
Есть
такой анекдот - притча:
В
одном колхозе купили импортный, напичканный электроникой комбайн, но прошло
совсем мало времени, и он перестал
заводиться. Начальство рвет и мечет,
жатва в разгаре, а работать не на чем.
Собрались вокруг комбайна мужики, обсуждают, спорят и один говорит: «А давайте его, как наш трактор
кувалдой жахнем, глядишь и заведется!»
Председатель
как закричит: «Я те дам кувалдой,
он на валюту куплен! Надо специалиста вызывать».
Написали на завод, приехал молодой человек , осмотрел
комбайн, достал из портфеля маленький молоточек, стукнул куда-то и комбайн завелся.
По времени все заняло полчаса. Специалист уехал, а в колхоз пришел счет на оплату услуг
специалиста – 100$. Председатель очень удивился, что так
дорого попросил разъяснение. В ответ написали: « Удар молотком
– 1$; ЗНАТЬ КУДА УДАРИТЬ – 99$».
Думаю, вы догадались, о чем пойдет речь в
сегодняшнем посте?!
вторник, 14 февраля 2012 г.
Об Impulse и о том, к чему это привело…
Приветствую
вас на страницах моего обновленного
блога!
Спешу поделиться с вами своими новостями!
Столько
всего замечательного произошло со мной за прошедшие дни.
Старый дизайн блога |
Наверняка, те, кто уже не первый раз читает мои статьи обратил внимание на обновленный дизайн. Для тех, кто впервые, предлагаю посмотреть скриншот предыдущего дизайна и оценить нынешний .
Ну, как вам?
О том, что
же послужило причиной таких изменений, я
и хочу вам рассказать.
воскресенье, 12 февраля 2012 г.
Мое видение мечты
Все, что существует на свете, когда-то было мечтой.... Семья, здоровье, дом, карьера, успех -это хочет иметь каждый. Посмотрите мое видение Мечты!
суббота, 11 февраля 2012 г.
Первое интервью по итогам тренинга «Три шага к продающему бизнес-центру»
Сегодня второй день великолепного тренинга Ольги Трошиной «Три шага к продающему бизнес-центру». Мы овладели навыком создания аудио-подкастов. Я беру интервью у Ирины Тарасенко. Прослушайте и оцените!
Приветствую вас, друзья, на моем Аудио-канале!
Меня зовут Алевтина Брайнгер!
Я рада приветствовать вас на страницах моего блога.
Расскажу немного о себе...
Я рада приветствовать вас на страницах моего блога.
Расскажу немного о себе...
среда, 8 февраля 2012 г.
вторник, 7 февраля 2012 г.
Действенная мотивация на каждый день
Спасибо Наталье Охотниковой за ссылку!
пятница, 3 февраля 2012 г.
Первый элемент Лидерства.
Как и
обещала, сегодня первый элемент Лидерства по С. Норткоту
Паркинсону – Воображение. Если нужно что-то создать, построить,
передвинуть или организовать, человек должен ясно себе представлять, что
получится в итоге. Для этого нужна способность представить несуществующее. Это
представление, мысленная картина, состоит из реальных вещей, где-то нами
виденных, но измененных и приспособленных по-новому.
Я бы
назвала это по - другому, думаю, здесь больше подойдет слово «ВИДЕНИЕ».
Совершенно однозначно можно сказать, что Лидер должен обладать этим качеством. Для
того чтобы действовать и вести людей за
собой нужно знать к какой в итоге
получится результат. Это должна быть
совершенно четкая картина будущего, яркая, красочная цельная.
Также должен быть четкий план действий. Все это служит вдохновением и мотивацией как
для самого Лидера, так и для его команды единомышленников.
ЛИДЕР – кто он?
Приветствую вас на страницах моего блога!
Сегодня я хочу поговорить с вами о таком понятии, как Лидер. Кто он?
Какой портрет вы
рисуете себе? Или вы им являетесь?
Лидерами рождаются или становятся?
В большинстве литературы дано такое определение:
Лидер - это
человек, обладающий наибольшим признанием и авторитетом, способный вести за
собой других людей. Лидера не назначают, он выдвигаются сам благодаря своим
личным качествам.
Если вспомнить
историю, то можно вспомнить такие имена:
Александр Македонский, Спартак, Наполеон
Бонапарт, Авраам Линкольн,
Джордж Вашингтон, Уинстон Черчилль, Маргарет Тэтчер и другие.
Не все из них обладали властью от рождения, часто
они появлялись при определенных
условиях,возглавляя группы людей, а то и целые государства,
становясь лицом нации.
Но я не претендую на столь высокую роль, а хочу рассмотреть
понятие с точки зрения набора качеств, которые характеризуют Лидера.
четверг, 2 февраля 2012 г.
Это дает мне надежду!
Добрый день!
Название моего
сегодняшнего поста дублирует название сайта, о котором я сегодня случайно
прочитала в Комсомолке и очень захотела с вами поделиться своим открытием.
На этот сайт пишут люди, которым хочется поделиться историями, дающими им веру и надежду в любовь, доброту, порядочность.
Даже, если все в порядке и вы полностью
контролируете свои эмоциональное состояние, мне
кажется, иногда бывают моменты, когда хочется поверить в доброе и вечное, в людей. Очень часто истории, рассказанные кем-то меняют наши жизни.
Рекомендуйте
этот сайт тем, кто потерял веру, впал в отчаянье и считает, что все в жизни
черным-черно. Возможно, что это близкие
вам люди, в чьей жизни вы принимаете
активное участи. Быть может, эти истории помогут кому-то изменить свой взгляд
на мир.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)